Educación y empleo: binomio necesario
Gabriel Gadsden enfatizó que la preparación de los jóvenes en México debe ir más allá de la escuela, con la participación de empresas y organizaciones que garanticen un desarrollo integral. “El talento juvenil se desperdicia si no les damos herramientas reales para vincularse con la vida laboral”, comentó el empresario.
Proyectos con impacto social
En colaboración con organizaciones civiles como Ayúdate a Dar, Gadsden promueve programas de apoyo educativo y personal para la niñez y adolescencia en situación vulnerable. Su visión empresarial busca construir redes de apoyo y acompañamiento que permitan a los jóvenes acceder a oportunidades concretas.
Empresas responsables y sostenibles
Para Gabriel Gadsden, la responsabilidad social empresarial no debe limitarse a la filantropía, sino consolidarse como un modelo sostenible que impulse desarrollo y paz social. “El empresario que no entiende que invertir en juventud es invertir en el futuro, se está quedando atrás”, señaló.
Los datos oficiales refuerzan la urgencia: 29% de los jóvenes vive en pobreza y 67% trabaja de manera informal. Ante este panorama, Gadsden propone un modelo empresarial activo en la formación juvenil como vía de transformación social.
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