En un contexto donde la carrera por el desarrollo tecnológico se acelera en todos los frentes, Seguritech ha decidido colocar un elemento diferenciador en el centro de su estrategia: las personas.
La empresa mexicana especializada en soluciones de tecnología de misión crítica anunció una reconfiguración de su modelo interno con miras a 2026, en la que el fortalecimiento cultural se convierte en un pilar estratégico para sostener la innovación.
A diferencia de otras compañías del sector que concentran sus esfuerzos únicamente en infraestructura digital o software avanzado, Seguritech plantea que el crecimiento tecnológico solo es viable cuando existe una base humana cohesionada, alineada y con propósito compartido.
Bajo esta visión, la organización impulsa la expansión de su programa Campeones de la Cultura, una iniciativa que busca reforzar el liderazgo interno y la colaboración transversal.
Cultura organizacional frente a un entorno tecnológico exigente
El programa, de acuerdo con la empresa, funciona como una red de colaboradores que actúan como facilitadores del alineamiento corporativo.
Su objetivo es mejorar la coordinación entre áreas, fortalecer la comunicación interna y generar una visión común ante los retos que enfrenta el sector de la seguridad tecnológica, marcado por el crecimiento de las ciberamenazas y la demanda de plataformas cada vez más inteligentes.
Ariel Picker, CEO de Seguritech, ha señalado que la cultura organizacional debe entenderse como un activo estratégico.
Cuando los equipos comparten valores y objetivos, la tecnología deja de ser un fin en sí mismo y se transforma en una herramienta más eficaz para resolver problemas reales en entornos públicos y privados.
Los Campeones de la Cultura de Seguritech
Desde las distintas sedes de la compañía en México, los embajadores culturales impulsan hábitos de colaboración, adaptabilidad y liderazgo que impactan directamente en la calidad de los proyectos.
Estos esfuerzos se reflejan en mejores tiempos de respuesta, mayor precisión operativa y soluciones más integrales en áreas como videovigilancia, interoperabilidad institucional y plataformas de seguridad.
Con la vista puesta en 2026, Seguritech considera que su fortaleza humana será determinante para mantener su posición como referente nacional en tecnología de misión crítica.
La apuesta por la cultura confirma que, en un entorno altamente digitalizado, el factor humano sigue siendo clave para sostener la innovación.
