Jubilee Casino, parte de Logrand Entertainment Group, refuerza su protagonismo en la economía nacional y el bienestar social al integrar tres ejes estratégicos: operar con 99% de proveedores mexicanos, apoyar a comunidades vulnerables mediante iniciativas sociales y destinar más de 100,000 horas de capacitación a su personal, un enfoque transversal para catalizar el desarrollo local, mitigar la vulnerabilidad y mejorar las competencias laborales.
Jubilee Casino destaca por su política de abastecimiento: 99% de su cadena de valor proviene de proveedores nacionales, operando en ocho estados del país. Esta decisión no solo supera con creces la meta de al menos 50% de contenido nacional establecida por el Plan México, sino que impulsa a pequeñas y medianas empresas (PyMEs), que representan casi el 98.7% de los negocios en México.
Al priorizar proveedores locales, Jubilee Casino contribuye al fortalecimiento del tejido productivo, genera empleos formales y aumenta la resiliencia ante disrupciones globales en el suministro de insumos.
En la parte de impacto social, Jubilee Casino, a través de Logrand Entertainment Group, impulsa programas de voluntariado, donaciones de alimentos, entrega de equipos de cómputo y restauración de espacios públicos. Estas acciones, que en 2024 beneficiaron a miles de personas, complementan esfuerzos gubernamentales al mitigar carencias en alimentación, educación y entorno comunitario. Por ejemplo, la entrega de equipos a bibliotecas y la rehabilitación de áreas de convivencia contribuyen a mejorar oportunidades de aprendizaje y calidad de vida en poblaciones vulnerables.
El componente de capacitación es otro pilar: en 2024, Logrand Entertainment Group impartió más de 100,000 horas de formación a través de su Universidad Logrand, beneficiando directamente a más de 3,500 colaboradores de Jubilee Casino en áreas operativas, técnicas y de liderazgo.
Este esfuerzo responde a estadísticas nacionales que muestran que solo 24% de la población cuenta con educación media superior completa, lo que resalta la relevancia de iniciativas corporativas que promuevan la movilidad profesional y cierren brechas de competencias. Los programas académicos, desarrollados en alianza con instituciones como la Universidad Regiomontana y el Tecnológico de Monterrey, incluyen licencias de plataformas digitales de aprendizaje y opciones de educación media superior para empleados.
La confluencia de estos tres ejes—cadena de valor local, programas sociales y capacitación—genera un impacto multiplicador. Operar con proveedores nacionales inyecta recursos en economías regionales; las acciones sociales atienden a personas en situación de vulnerabilidad, complementando la cobertura oficial; y la formación de colaboradores potencia la productividad y fomenta empleos dignos. Este modelo integral refuerza la sostenibilidad financiera de Jubilee Casino y el bienestar en sus comunidades de influencia.
