El diputado local de la Ciudad de México, Nazario Norberto Sánchez, del partido Morena, propuso que se reforme el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) ante el Congreso de la Unión y agregar cinco días más de descanso obligatorio a la ley.
Esta iniciativa se turnó al Congreso de la Ciudad de México a comisiones, con el objetivo de convertir en realidad menos días laborales para los trabajadores del país.
Derecho a descansar más días festivos
Incluso, el legislador destacó que los trabajadores tienen el derecho a descansar los días festivos como lo marca la ley.
Criticó que sólo los mexicanos tienen nueve días de asueto, los cuales, para el diputado, son insuficientes. Sin embargo, han sido criticados para el sector privado porque “son muchos”.
Además, recalcó que los mexicanos trabajan 23 por ciento más que en otros países, donde se labora un promedio de mil 730 horas.
Los mexicanos trabajan más
De acuerdo con la propuesta, los siguientes días deben ser agregados en la Ley Federal del Trabajo.
El 5 de mayo: Aniversario de la Batalla de Puebla.
El 10 de mayo: Conmemoración del Día de las Madres.
El 15 de mayo: Conmemoración del Día del Maestro.
El 1 y 2 de noviembre: Día de Muertos.
Actualmente, los días de descanso oficiales son:
1 de enero: Año Nuevo.
5 de febrero: La celebración del Día de la Constitución.
21 de marzo: El natalicio de Benito Juárez.
1 de mayo: El Día del Trabajo.
16 de septiembre: Aniversario del inicio de la Independencia de México.
20 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana.
25 de diciembre: Celebración de Navidad.
Para este 2023, los días de asueto son:
Lunes 6 de febrero: El Día de la Constitución Mexicana representa el primer puente del 2023
20 de marzo: Natalicio de Benito Juárez, segundo puente del año
1 de mayo: Día internacional del trabajo
Sábado 16 de septiembre: Día de la independencia de México
Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
Lunes 25 de diciembre: La celebración de la navidad representa el quinto y último de los puentes oficiales del 2023.
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