Novedades

Grupo SIMSA fortaleció su compromiso con La Laguna durante 2024

Siendo responsable de generar más de 9 mil empleos en La Laguna, a través de sus distintas divisiones, Grupo SIMSA reforzó durante 2024 su estrategia de responsabilidad social con la comunidad de Torreón, Coahuila.

 

El grupo fundado en 1967 está conformado por empresas laguneras orientadas a la producción y distribución de bienes y servicios en distintos sectores como transporte, energético, construcción o alimentario.

 

Sin embargo, sus operaciones también han alcanzado rubros como el del bienestar social, la cultura o el deporte, a través de la generación de alianzas, el involucramiento en causas sociales y la creación de programas propios, reforzando su compromiso con la región lagunera.

 

Algunas de las principales acciones a las que se sumó Grupo SIMSA en 2024, fue el “Programa de Apoyo Integral a Personas Amputadas”; el patrocinio ofrecido a la carrera Montessori Nuevo mundo; el respaldo al deporte infantil con el torneo “Copa Furia”, así como apoyos específicos como el que ofrecieron al piloto lagunero Luis Carlos Pérez.

 

Muestra de ello es la organización de 20 ediciones de la Gran Carrera Nacional, una de las pocas en México, que se encuentra certificada por la Association of International Marathons and Distance Races (AIMS).

 

Su enfoque en la promoción del deporte y la actividad física tiene que ver con los valores que Grupo SIMSA busca fomentar entre la sociedad.

 

La educación es otro de los ejes que el grupo de los empresarios Issa Tafich promueve de manera constante, muestra de ello fue la consolidación de la alianza con LUZAC para crear el Instituto SIMSA-LUZAC, a través del cual buscarán ampliar la oferta educativa de excelencia para los jóvenes de la Comarca Lagunera.

 

Pero también, han implementado otras estrategias como el Sistema Educativo Nexus, que da una segunda oportunidad a jóvenes y adultos para concluir la educación media superior en modalidad abierta o en línea, además de ofrecer capacitaciones a trabajadores en activo, para mantenerse actualizados en distintas áreas laborales.

Estas y otras acciones permitieron que Grupo SIMSA recibiera dos veces el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y AliaRSE.

Redacción

Entradas recientes

AyD y Eduardo Ortegón Williamson impulsan una nueva etapa de modernización hídrica

La modernización de la infraestructura hídrica en Monterrey dio un paso importante con la firma…

14 horas hace

Cuatro tendencias del mercado de vivienda en México: José Reynoso González

A pesar de un entorno económico de bajo crecimiento en México, el mercado inmobiliario ha…

18 horas hace

Cristaliza Paty Lobeira renovación del Museo de la Ciudad

La rehabilitación integral del Museo de la Ciudad de Veracruz se consolidó como uno de…

3 días hace

Salomón Issa Tafich y la inclusión laboral para jóvenes con discapacidad

La transformación laboral desde la inclusión En Coahuila, la inclusión laboral ha tomado un nuevo…

5 días hace

Escato redefiniendo la manufactura de mobiliario comercial en México

Transformación en el sector del mobiliario comercial A medida que el dinamismo del nearshoring se…

5 días hace

Grupo AJE reafirma solidez en ranking Merco Empresas

Grupo AJE, una de las multinacionales de bebidas más relevantes de origen latino, confirmó en…

5 días hace