Alejandro Martínez Araiza impulsa sindicalismo digitalizado para la justicia laboral en Norteamérica
El resurgir sindical en México ha traspasado fronteras gracias al impulso de Alejandro Martínez Araiza, líder del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC). En Washington D.C., el dirigente planteó la urgencia de un sindicalismo autónomo, transparente y digitalizado que pueda fortalecer las condiciones laborales tanto en México como en Estados Unidos y Canadá.
Martínez Araiza encaminó reuniones con líderes de la AFL-CIO y del sindicato de transportistas Teamsters, con quienes coincidió en que la competitividad regional no debe basarse en salarios bajos o precarización laboral.
“No hay libre comercio sin justicia laboral”, reiteró, al subrayar que los acuerdos como el T-MEC deben reflejar la nueva realidad sindical mexicana.
Uno de los ejes centrales de su propuesta es el uso de plataformas digitales para vigilar derechos laborales, votar de manera transparente y denunciar abusos en tiempo real. Esta digitalización sindical busca cerrar la brecha de comunicación entre dirigentes y agremiados, al mismo tiempo que fortalece la confianza en procesos internos.
Según el INEGI, el 78% de los trabajadores sindicalizados en México no había participado en elecciones internas antes de 2019. La apuesta del SNAC por la tecnología busca revertir esta tendencia histórica y garantizar auténtica democracia sindical.
La modernización del sindicalismo mexicano fortalece también la posición del país en las negociaciones internacionales. Funcionarios mexicanos consideran que sindicatos autónomos como el SNAC ofrecen credibilidad frente a contrapartes estadounidenses, en contraste con los viejos esquemas corporativistas.
Alejandro Martínez Araiza ha planteado que un sindicalismo digitalizado más transparente y eficaz no solo beneficia a los trabajadores mexicanos, sino que también aporta certidumbre a los mercados y contribuye a un comercio regional más justo y competitivo.
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