El primero de mayo se recorre, ¿sí o no?

Viene un nuevo día de descanso en México, y todos nos preguntamos si el primero de mayo, Día del Trabajo, se recorre para formar un fin de semana largo o no se mueve. A continuación, te decimos si el primero de mayo se recorre de día o no. 

El 1° de mayo no se recorre en México, ya que es una fecha fija establecida por la Ley Federal del Trabajo (LFT) como día de descanso obligatorio. 

A diferencia de otros días festivos que se mueven al lunes más cercano, para formar un puente o fin de semana largo, el Día del Trabajo siempre se celebra el 1° de mayo, sin importar en qué día de la semana caiga. 

En 2025, el 1° de mayo caerá en jueves, por lo que únicamente ese día será de descanso oficial para la mayoría de los trabajadores. 

De acuerdo con el Artículo 74 de la LFT, el 1° de mayo es uno de los pocos días de descanso obligatorio que no se pueden modificar ni recorrer. 

Las personas que trabajan en una empresa o institución formal, deben descansar ese día. 

En caso de que la empresa solicite al trabajador laborar el 1° de mayo, debe pagar doble, además, del salario diario normal, conforme lo establece la ley. 

“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, señala el artículo 74 de la LFT. 

Algunos empleos esenciales, como servicios médicos, transporte, seguridad pública, y sectores comerciales y de servicios, pueden requerir que sus empleados trabajen durante los días festivos. En estos casos, el pago doble es obligatorio. 

A diferencia del 1° de mayo, existen otros días festivos que sí se recorren al lunes más cercano para promover el turismo y el descanso prolongado. Ejemplos de estos son: 

-5 de febrero (Día de la Constitución de 1917) 

-21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez) 

-20 de noviembre (Revolución Mexicana) 

Estos días forman parte de los llamados puentes oficiales, pero el Día del Trabajo no forma parte de este apartado. 

Con información de Excélsior 

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