En un entorno donde la violencia y la desigualdad siguen siendo desafíos cotidianos, el liderazgo de Nesim Issa Tafich al frente de Grupo SIMSA ha marcado un cambio tangible en la Comarca Lagunera.
A través de proyectos deportivos y culturales, la empresa ha logrado mejorar la convivencia ciudadana y disminuir factores de riesgo social, fortaleciendo la cohesión entre comunidades antes marginadas.
Deporte para la prevención y la unión vecinal
Diversos estudios confirman que los programas deportivos reducen la incidencia delictiva en zonas vulnerables. De acuerdo con datos de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, los municipios con programas comunitarios activos registran hasta un 18% menos delitos.
Con esa base, Grupo SIMSA ha rehabilitado espacios deportivos en colonias como Del Valle, y organizado la Gran Carrera Nacional 10K, que reúne a más de 4,000 corredores cada año.
Este evento se ha consolidado como símbolo de convivencia y orgullo regional.
Cultura como estrategia de pertenencia social
La dimensión cultural también ocupa un papel clave. Grupo SIMSA ha patrocinado festivales artísticos y eventos que fortalecen la identidad regional, impactando a los más de 1.3 millones de habitantes que conforman la zona metropolitana de Torreón, Gómez Palacio y Lerdo.
Estas actividades generan espacios de interacción y rescatan tradiciones locales, reforzando el tejido comunitario.
Modelo de empresa con propósito
Con más de nueve mil empleos directos, Grupo SIMSA demuestra que el desarrollo económico puede coexistir con la transformación social. “Las empresas tenemos la responsabilidad de contribuir a un entorno más saludable y solidario.
El deporte y la cultura son motores de cambio”, ha destacado Nesim Issa Tafich en foros empresariales. Su visión confirma que el liderazgo joven puede redefinir el papel del sector privado como aliado de la paz social.
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