La llegada de la inteligencia artificial (IA) está revolucionando el mercado laboral y afectando diversas profesiones a un ritmo alarmante. Basado en el reciente índice del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Alejandro Nassar Piñeyro, notario y especialista en materia laboral en México, analiza cómo la IA trascenderá en la cultura laboral.
De acuerdo con el análisis, las proyecciones son alarmantes: se estima que 60 millones de empleos en Estados Unidos y México estarán en riesgo en un período de cinco años debido a la automatización.
Alejandro Nassar destaca la importancia de que los trabajadores adopten estrategias que permitan su reubicación en un entorno laboral cambiante. Según el especialista, hay que aprovechar la oportunidad para fortalecer las ocupaciones más impactadas.
«Es necesario un plan laboral que contemple el impacto de la IA,» advierte.
El Índice de Exposición Laboral Generado por la IA (GENOE) -herramienta desarrollada por el Banco Interamericano de Desarrollo- calcula el riesgo de vulnerabilidad laboral en más de 750 profesiones. Este índice no solo resalta la exposición, sino que sugiere que la IA podría aumentar la productividad y generar nuevas ocupaciones si se implementan adecuadas políticas de educación y capacitación.
Mujeres y trabajadores con baja cualificación: el grupo más afectado
Alejandro Nassar Piñeyro, revela que, de acuerdo con el análisis las mujeres y los trabajadores de baja cualificación son las categorías más vulnerables a ser suplantadas por la IA. Un 40% de las mujeres está en riesgo de ver sus empleos impactados, superando el 38% de los hombres. La automatización podría exacerbar la desigualdad laboral, por lo que el experto enfatiza la necesidad de políticas laborales inclusivas que consideren estos factores.
Para enfrentar esta revolución industrial, es esencial que empresas y gobiernos inviertan en programas de capacitación que desarrollen habilidades complementarias a la IA, así como la implementación de políticas laborales que impulsen a los sectores que pueden verse mayormente afectados. «Es fundamental preparar a nuestra fuerza laboral para las exigencias del futuro,» concluye Alejandro Nassar Piñeyro.
A medida que la IA continúa avanzando, la clave está en la adaptación y preparación proactiva, asegurando que el cambio tecnológico se traduzca en oportunidades en lugar de crisis.
