Advierte Coparmex de posibles despidos masivos

El presidente de la Coparmex en la región Centro de Guerrero sostuvo que de no asumir una postura sensible, el gobierno federal puede generar el surgimiento de grupos radicales que pongan en riesgo la estabilidad del país.

Ciudad de México, 10 Ene.- Las complicaciones económicas que genera el incremento en el precio de los combustibles podrían derivar en un despido masivo de trabajadores en el mes de marzo, así lo advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

Adrián Alarcón Ríos, presidente de la Coparmex en la región Centro de Guerrero, sostuvo que fue la delegación de Guerrero es la que se puso al frente de la postura de no firmar el acuerdo nacional propuesto por el gobierno de la República.

Indicó que la crisis económica nacional apenas comienza, ya que tanto empresarios como consumidores aun cuentan con algunos recursos ahorrados durante diciembre de 2016.

Sin embargo, destacó que se espera que para el mes de marzo comience a registrarse el despido de trabajadores, lo que puede traducirse en complicaciones en temas como el de la inseguridad pública.

“Si el recurso circulante es poco entonces no hay ventas, sin ventas no se tienen ingresos en los negocios y al no contarse con ello lo que viene son recortes en las nóminas”, apuntó el dirigente empresarial.

Admitió que, en aras de resistir, los integrantes de Coparmex podrían recurrir a la contratación de préstamos bancarios, pero no tendrían la certeza de cómo se pagarían.

Sostuvo que el gobierno federal no asume una postura sensible, razón por la que se puede generar el surgimiento de grupos radicales que pongan en riesgo la estabilidad social.

Para evitar que la situación se salga de control, dijo que la Coparmex demanda que el IEPS se reduzca por lo menos 50 por ciento.

Hasta hace poco, la Coparmex era un aliado “casi” incondicional del gobierno de la República, pero dadas las circunstancias, la postura actual ha dado un importante  viraje, aseguró.

 

 

Con información de Milenio

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *